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Dirigeants & Chefs d’entreprise

« Apprendre à se connaitre, c’est aussi mieux comprendre l’autre »

De l’entrepreneur qui subit à l’entrepreneur qui inspire.

Comment créer autrement ?

Le monde de l’entreprise révèle multi facettes et le dirigeant doit jongler avec de multiples fonctions.

Répondre aux problématiques, les résoudre c’est développer de nouvelles compétences et élever son potentiel.

Être accompagné, c’est

    • S’investir dans la connaissance de soi,
    • Mieux se comprendre,  c’est mieux comprendre l’autre,
    • Développer la capacité à prendre du recul pour mieux comprendre,
    • S’engager à évoluer, et faire évoluer l’entreprise et ses acteurs,
    • Se relever et faire face aux nouveaux défis,
    • Se révéler, et révéler les êtres qui la composent,
    • Gagner dans l’art de communiquer et savoir guider avec impact.

« Le sommet se prépare avec des plans, 

le chemin avec l’écoute des émotions »

Vous êtes au bon endroit si :
    • Un frein invisible bloque votre dynamique…   Vous voulez comprendre ce qui se joue en profondeur,
    • Les consignes, pas toujours suivies…   Vous chercher comment motiver vos troupes,
    • Réunions, mises au pointrien ne bouge …   vous avez besoin d’outils pour provoquer un vrai déclic,
    • Beaucoup efforts, la communication reste bloquée…   Et si le vrai levier était ailleurs, 
    • Posture et image revisitées, le lien semble toujours briséVous souhaitez renouer avec une communication plus authentique.
  • Charge mentale lourde, décisions floues…   du recul est nécessaire?
  • Épuisé.e émotionnellement, les nerfs à vif…   Vous aspirez au calme, à la stabilité, à la paix intérieure,
  • Le stress vous envahit, impacte vos équipes et vos proches…  Vous voulez le canaliser pour vous protéger et les protéger,
  • Vous avez analysé, creuséet toujours pas d’élan…  Un nouveau cap s’impose,

Mon aide n’est pas de faire du management au sens pur, ceci ne relève pas de mes compétences,

Ma force est de vous permettre une libération profonde par la compréhension de ce qui se joue intérieurement et qui entrave votre avancée.

Dé-lier ses freins, c’est libérer son vrai potentiel,

      • Faire face aux différents facteurs de stress,
      • Saisir l’interconnexion entre les différentes problématiques.
      • Identifier et enrayer les schémas perturbateurs,
      • Apporter un nouveau souffle pour vous même ayant une répercussion sur l’ensemble de vote entreprise,
      • Facilité l’harmonie dans et entre vos équipes,
      • Manque de motivation ou procrastination? Faire la différence,
      • Initier l’énergie intérieur pour l’impulser au service de votre entreprise,
      • Gagner en sérénité pour les bonnes décisions,
      • Gagner en confort de vie.

Khanelle et l’entreprise… pourquoi ?

Née dans l’entreprise (ou presque !), j’ai grandi au rythme des projets, des bilans et des réunions. C’est un univers auquel je reste très attachée. J’ai vu de l’intérieur ce que c’est : les belles réussites, les évolutions… mais aussi les épreuves, les tensions, et aussi… la faillite.

Ces expériences, parfois difficiles, m’ont beaucoup appris. Et aujourd’hui,  je souhaite mettre ce vécu au service de ceux qui entreprennent.

Tous les outils que j’ai rassemblés au fil du temps sont là pour ça :

👉 pour créer plus de confiance,

👉 pour nourrir la motivation,

👉 pour ramener de l’harmonie dans les équipes,

👉 et surtout, pour améliorer la qualité de vie au travail.

Parce qu’une entreprise en bonne santé, c’est aussi une équipe qui se sent bien.

Ce qui fait vraiment la différence dans la réussite d’une entreprise, c’est une communication claire, sincère et humaine. C’est ce qui permet à chacun de se sentir à sa place, motivé et engagé vers un objectif commun.

« Le sommet est un repère,

le chemin, une transformation »

Je vous aide et vous accompagne à :

Dé-lier, et débloquer vos schémas répétitifs,

M

Stopper les flots négatifs de vos pensées,

Libérer ces émotions qui vous submergent,

Évacuer les facteurs stressant qui vous oppressent

Dirigeant ou 1 personne

Zoom ou présentiel

Minimum : 10 h

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